桜建設工業 採用サイト RECRUITING 2022

制度・環境を知る 教育・研修

制度・環境を知る

教育・研修 Education and Training

当社では、組織のみならず、社員一人ひとりの能力向上を目的とし、教育・研修・資格取得支援制度を導入しています。

基礎教育・研修

入社時研修
社員としての心得、就業規則、建設業界の基礎知識についてで学びます。
3か月研修
入社3か月経過時に得たスキルやこれからの課題などについて先輩が個別に確認し、必要事項に関しての研修を行います。
OJTプログラム
先輩に付いてそれぞれの現場で実務研修をします。OJTを担当する先輩のみならず、周囲の社員も積極的にサポートする環境にあります。
就業後の振り返り
毎日を同じ作業の繰り返しにしてしまってはスキル向上には繋がりません。 出来なかったことを出来るようにするためのインプットをし、 それを次の日以降にアウトプットすることで、たとえすぐには習得できなくても徐々に成長を実感することができます。

資格取得

当社は職人のスキルアップに注力しています。建設機械の運転免許から、技術・知識を認定する資格まで、キャリアアップに必要な資格取得費用を負担します。仕事をしながら資格も取ることも可能です。

主な取得資格
  • ・とび技能士
  • ・玉掛け技能講習
  • ・安全衛生推進者
  • ・職長・安全衛生責任者
  • ・車両系建設機械
  • ・車両系建設機械
  • ・ガス溶接技能講習
  • ・高所作業車運転技能講習
  • ・フォークリフト運転技能講習
  • ・建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者
  • ・木造建築物の組立て等作業主任者
  • ・コンクリート造の工作物の鳶等作業主任者